Jön a Mercedes. Hurrá. Itt épiti fel a következő gyárát Kecskeméten, ahol magyar emberek kapnak munkát, állitolag 2500-an. Dicséretes. Cserébe az államtól kapnak 40 milliárd Forint KÉSZPÉNZT. Oké, elfogadom, mert remélem, hogy megtérül. Elfogadom, hogy ezek a gyárak, akik termelői munkát végeznek, és a magyar külkereskedelmi mérleget leginkább export oldalon piszkálják meg, kapjanak is támogatást.

De egy Tesco? Egy Kika? Egy OBI??? A kereskedő cégek miért kapnak adómentességet vagy akármilyen támogatást??

• Minimálbéren foglalkoztatják az eladóikat, árufeltőltőiket.
• A magyar beszállitók árait lenn tartják a béka segge allatt, miközben a vám nélkül behozott árukat mindenféle promocióval csábitóbbá teszik, habár lenne magyar alternativ termék.
• Tönkreteszik a magyar kiskereskedőket az egész környéken.
• A profitot hazautalják, úgy, hogy itthon egy csepp adót sem fizettek.
• A külkereskedelmi mérleghez az előzöekből kiindulva inkább a kiadási/import oldalon járulnak hozzá.
• Miután lejár az adókedvezményük, átnevezik magukat és újra ketyeg a 10 év adómentesség

Legprofitálóbb tőkeberuházások számunkra az ugynevezett Shared Service Centerek vagy Business Support Centerek, ahol egy multinacionális vállalatnak a háttér szolgáltatásait végzik, mint pl: könyvelés, vevőszolgálat, audit, bérszámfejtés stb. Ezek a cégek külföldön megtermelt bevételből Magyarországra utalnak dolgozói létszámtól függően egy néhány milliárd forintnyi bért, úgy, hogy közben irodát bérelnek vagy épittetnek, szaktudást hoznak át, és kinyitják a kaput a magyar fiataloknak külföldre. Az ilyen cégek nem kárositják a magyar nemzeti gazdaságot semmivel az én véleményem szerint, sőt. Magyarországnak ez nem járt környezetszennyezéssel, nem került a humán erőforráson kivül más erőforrásába, mert csak szolgáltatást adott el jó pénzért.

Közben pedig egy életből vett példa az OBI-val kapcsolatban:

Nagymamám mesélte, hogy a buszmegállóban öszefutott a szomszéd nénivel, aki éppen zokogva számolt be a tragédiájáról. Kirugták a munkahelyéről. Nem is ez a lényeg, mert ez megesik, ha van rá megfelelő ok. Ebben az esetben az ok a következő humánerőforrás taktika:
Három hónapos próbaidőre felvesz a cég mindenkit, aztán véglegesités előtt, ami után már járnának a kedvezmények, juttatások, kirugja az próbaidős alkalmazottat. A törvény szerint ez történhet egyik napról a másikra és indoklás sem szükséges... Hát ezek a cégek is kapnak adókedvezményt, és egyéb támogatást. Lehet át kéne gondolni ezt a stratégiát.

Konkluzió: szolgáltató és termelő cégek hadd kapjanak kedvezményeket. KERESKEDŐ CÉGEKNEK NINCS RÁ SZÜKSÉGE, MERT IGY IS MEGFEJIK A MAGYAR POLGÁROKAT, VÁSÁRLÓKAT, BESZÁLLITÓKAT, AZ ÁLLAMOT!!!